Xuất khẩu lao động đang là hướng đi đầy triển vọng cho nhiều bạn trẻ Việt Nam. Nhưng bao nhiêu tuổi được đi xuất khẩu lao động? Câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhưng lại là ranh giới giữa cơ hội và giới hạn. Cùng khám phá ngay quy định về độ tuổi đi xuất khẩu lao động theo pháp luật ngay sau đây!

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là hình thức người lao động sang nước ngoài làm việc có thời hạn, dựa trên hợp đồng lao động được ký kết hợp pháp. Đây không chỉ là cách để kiếm thu nhập cao mà còn mở ra nhiều cơ hội học tập, nâng cao tay nghề, thay đổi cuộc sống.

Bao nhiêu tuổi được đi xuất khẩu lao động? Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công dân người Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, cư trú tại Việt Nam, và đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật.

Điều kiện tối thiểu để đi xuất khẩu lao động là từ đủ 18 tuổi

Như vậy, để được tham gia chương trình xuất khẩu lao động hợp pháp, người lao động cần đảm bảo đầy đủ các điều kiện sau:

- Là công dân Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, có hộ khẩu hoặc nơi cư trú hợp pháp trong lãnh thổ Việt Nam.

- Đáp ứng yêu cầu về năng lực hành vi dân sự theo luật, nghĩa là người lao động có thể tự nhận thức và chịu trách nhiệm về hành vi của mình.

- Tự nguyện tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài, không bị ép buộc hoặc lừa đảo.

- Đạt điều kiện sức khỏe theo chuẩn quy định của pháp luật Việt Nam và đồng thời phù hợp với yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp hoặc cơ quan tiếp nhận lao động ở nước ngoài.

- Có trình độ ngoại ngữ, chuyên môn kỹ thuật hoặc kỹ năng nghề phù hợp với công việc đăng ký, theo yêu cầu cụ thể của từng đơn hàng hoặc từng quốc gia.

- Hoàn thành khóa học giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh – đây là chương trình đào tạo bắt buộc, giúp người lao động hiểu rõ quyền, nghĩa vụ, văn hóa ứng xử, kỹ năng làm việc và pháp luật của nước tiếp nhận.

- Không nằm trong danh sách những đối tượng bị cấm hoặc bị hoãn xuất cảnh theo quy định pháp luật (ví dụ: đang chấp hành án hình sự, nợ thuế, đang bị điều tra,...).

Tóm lại, theo quy định pháp luật hiện hành, người Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên đã đủ điều kiện về độ tuổi để tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, bên cạnh yếu tố tuổi tác, bạn còn cần phải đáp ứng nhiều tiêu chí khắt khe về sức khỏe, kỹ năng nghề và trình độ chuyên môn.

Thực tế cho thấy, rất nhiều lao động trẻ chưa kịp chuẩn bị hành trang vững vàng trước khi xuất cảnh đã gặp khó khăn trong công việc hoặc bị loại khỏi đơn hàng do thiếu tay nghề, không đạt ngoại ngữ, không đủ kỹ năng xử lý tình huống nơi đất khách. Chính vì vậy mà rất nhiều người đã quyết định học nghề trước khi xa xứ! Bao nhiêu tuổi được đi xuất khẩu lao động không quan trọng bằng bạn đã chuẩn bị được gì cho chuyến đi ấy.

Xem thêm: Các chuyên ngành đào tạo nghề tại Trường Dạy Nghề Bách Khoa Hà Nội